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大姐心水论坛 鄂州市做实引导干部个人有关事项

来源:本站原创   日期:2018-04-30

前置核查关口,优化“体检”流程,从严从实抓好核查工作。任前预查。每年年初采集县级、副县级后备干部个人有关事项呈文信息,干部任用动议与查核程序同步启动,进步工作效力。

智慧核查。开发设计查核帮助软件,实现托付查核文件主动生成、查核反馈数据自动比对、查核比对成果自动天生,有效缩短查核工作周期,提高查核工作正确率。

压实主体义务,把领导干部报告个人有关事项情况作为领导干部述职和年初考核的主要内容,按期检查通报履行情况,与干部的应用、选拔、赏罚相挂钩。对把关不严、监督不力的2名党委(党组)负责人进行约谈。

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对填写不实,漏报、少报、瞒报、错报问题进行严正处理。对不按划定讲演个人事项的118名干部,分辨给予批驳教育、责令作出检讨、诫勉、撤消考核对象资历等处理。

强化宣教工作,打好预防“疫苗”

严厉落实轨制,增强“靶向管理”

荆楚网新闻(通信员王端生)2017年以来,鄂州市以个人有关事项报告为抓手,强化选人用人事先监督、自动监视,严格“体检”领导干部的廉政建设、诚信建设跟家风建设,把从严从实管理干部落地落实落细。对领导干部占有住宅5套以上的、其它收入10万元以上的、家属经商办企业等情况进行重点查核,香港最快报码开奖结果

针对干部个人有关事项填报存在的草草了事、不标准、漏报少报等问题,加大宣扬教育力度,提前抓好防备。举行专题培训班,对172名市管单位分管引导及详细负责同道进行业务常识体系培训。

硬化查核举动,严把“体检”关口

强化后续管理,做好8名诫勉以上处理干部的后续教导治理,处置期满及时做好期满考察、跟踪回访,辅助他们认清不足、放下累赘、轻装上阵。

每年依照10%的比例对领导干部报告个人有关事项进行抽查核实。对领导干部领有住宅5套以上的、其它收入10万元以上的、家眷经商办企业等情形进行重点查核。

标签 领导干部 干部 事项 报告 严肃处理

发展警示教育,汇总《两项法规》实行以来因漏报瞒报典范案例,以通报的情势印发给每位填报对象,警示干部严守纪律"底线",不踩踏法规"雷区"。


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